Wij zijn Bravis | verbindend
Ben jij die onmisbare schakel?

Stafmedewerker interne controle

24 - 32 uur gemiddeld per week voor de duur van 1 jaar (met zicht op vast dienstverband)

Zoek jij een werkplek waar je de ruimte krijgt om je van je beste kant te laten zien? Waar de mogelijkheden zijn voor scholing en zelfontwikkeling? Bij het Bravis ziekenhuis willen we je graag uitdagen iedere dag  iets nieuws te leren. Zo kom je verder en kun je je blijven ontwikkelen.

Waar ga je werken?

De functionaris ontvangt in deze functie leiding van het hoofd Planning & Control. Als onderdeel van de stafafdeling Finance & Control biedt de afdeling (zorg)professionals ondersteuning en advies met betrekking tot het financieel registratief proces en wordt toegezien op naleving van wet- en regelgeving.

 

Wat ga je doen?

  • draagt zorg voor borging van de interne controle maatregelen t.b.v. een juiste, tijdige en volledige registratie en hanteert hierbij een risicogerichte benadering;
  • heeft een adviserende rol bij het vaststellen / beoordelen van de consequenties voor de interne controle voortkomend uit nieuwe wet- en regelgeving (NZa);
  • coördineert en voert taken uit in de jaarlijkse dossiercontrole ten aanzien van de omzetverantwoording;
  • is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van rechtmatigheidcontroles zoals vastgelegd in de handreiking rechtmatigheidcontroles medisch specialistische zorg en rapporteert hierover;
  • participeert als expert in projecten, waaronder het project horizontaal toezicht in de zorg;
  • voert audits in de organisatie uit op het gebied van nalevering wet- en regelgeving;
  • onderzoekt, analyseert en verwerkt onderzoekgegevens tot beleidsinformatie en beleidsvoorstellen ten behoeve van het centraal en decentraal management;
  • adviseert gevraagd/ ongevraagd het centraal en decentraal management op het gebied van risicomanagement: risico’s; verantwoordelijkheden; risicomanagementbeleid en procedures;
  • levert periodieke analyse met betrekking tot risicomanagement aan.

 

Wat verwachten we van jou?

-    Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur WO-niveau.

-    Kennis en ervaring op het gebied van AO/IC.

-    Uitstekend analytisch vermogen.

-    Overtuigend, besluitvaardig en zelfstandig.

-    Goede communicatieve vaardigheden.

 

Wat hebben we je te bieden?

Salariëring is, afhankelijk van opleiding en ervaring, gebaseerd op functiegroep 55, minimaal € 2.665,-- en maximaal € 3.917,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, met doorgroeimogelijkheden naar FWG 60 (minimaal € 3.072,-- en maximaal € 4.466,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). De overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Ziekenhuizen. Het betreft een dienstverband van 24 - 32 uur gemiddeld er week voor de duur van 1 jaar (met zicht op een vast dienstverband).

 

Hoe solliciteer je?

Je kunt tot 31 januari a.s. solliciteren, waarbij je wordt verzocht je sollicitatiebrief en CV te uploaden als Word- of PDF-bestand.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je benieuwd hoe het is om in het Bravis te werken, klik dan op onderstaande link
https://youtu.be/YrYvk2X6bhk

 

 

Informatie

Nadere informatie omtrent de functie kun je verkrijgen bij Rogier Hoogstraate, hoofd Planning & Control, telefoon 088 - 7067246.

Het Bravis ziekenhuis zet het belang van de patiënt altijd voorop. Onze professionals werken nauw samen om patiënten de allerbeste behandeling te bieden. Zo kunnen patiënten vertrouwen op kwalitatief goede zorg waarbij ze zoveel mogelijk zelf de regie hebben én behouden.

Het Bravis ziekenhuis biedt een breed pakket aan medisch-
specialistische zorg voor de regio West-Brabant. Het ziekenhuis heeft twee hoofdlocaties (Roosendaal
en Bergen op Zoom) en drie buitenpoli’s. In totaal werken
250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers bij Bravis. Word jij een van hen?

Bezoek www.bravisziekenhuis.nl en leer ons beter kennen.

Vacatures zoeken