Wij zijn Bravis | lef
Kom jij op voor je idealen?

Flex-medewerkers

Wij zoeken o.a. oproep verpleegkundigen niveau 4 of 5

Zorg verlenen doe je vanuit je hart. Heb jij innovatieve ideeën over hoe de zorg efficiënter en beter kan? Spreek je uit en zorg dat er naar jouw ideeën wordt geluisterd. Samen met collega’s en teamleden zet je je in voor de allerbeste mensgerichte zorg.

Waar ga je werken?

Het Bravis Ziekenhuis is een ondernemend, gastvrij ziekenhuis. Bij ons staat de mens centraal. Wij vinden het heel gewoon om aan de patiënt te vragen wat het bezoek of verblijf in het ziekenhuis zou veraangenamen. Als medewerker kun je hier ruimschoots initiatieven ontplooien en meedenken over pragmatische, tastbare verbeteringen voor de patiënt. Verbetertrajecten vanuit dit perspectief zijn de revalidatiepatiënt, gezinsgerichte zorg, de poliklinische patiënt en de klant van de facilitaire dienst.

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling en bieden een ruim scholingsaanbod waar diverse medewerkers als docent aan meewerken. Ons digitaal leerplein wordt benut om theoretisch onderwijs sneller en makkelijker toegankelijk te maken voor iedereen. In onze professionele organisatie heerst een goede sfeer tussen collega´s en elkaar aanspreken is belangrijk. Het verbeteren van de patiëntveiligheid staat daarbij voorop.

Het ziekenhuis heeft 287 medisch specialisten en ruim 2770 medewerkers. Wij leveren alle medisch specialistische basiszorg voor de regio West-Brabant. Wij werken samen met zorginstellingen in de regio, waardoor zorgverlening voor de patiënt optimaal verloopt. Er wordt ook hard gewerkt aan ver- en nieuwbouw. Zo hebben we een vernieuwde afdeling Spoedeisende Hulp. Een zwangerschapscentrum, huisartsenpost, thuiszorg en apotheek zijn in ons nieuwe Poortgebouw fysiek aan ons ziekenhuis verbonden.

Binnen het Bravis Ziekenhuis wordt gezocht naar het afstemmen van zorg en aanbod van personeel. Het afstemmen naar de juiste balans vraagt veel flexibel inzetbaar personeel. Als flex-medewerker werk je op diverse verpleegafdelingen in de organisatie ter vervanging van medewerkers die met name door verzuim, zwangerschapsverlof en/of ouderschapsverlof tijdelijk niet beschikbaar zijn. Dit kan voor enkele uren zijn, maar ook voor langere periodes. Hierdoor kunnen onze patiënten altijd rekenen op de zorg die zij nodig hebben. Als flex-medewerker lever jij dus een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Kom jij ons ondersteunen bij afwezigheid van een vaste medewerker door bijvoorbeeld verzuim of vakantie?

Wat ga je doen?

Werken als flex-medewerker bij het Bravis ziekenhuis is heel divers, interessant en biedt ontzettend veel mogelijkheden. Denk hierbij aan:

  • - het opdoen van ervaring op diverse verschillende werkplekken;
  • - als aanvulling op het werk dat je al binnen een zorgsetting hebt;
  • - je op je eigen wijze een balans zoekt tussen werk en privé;
  • - je werk zoekt maar je nog niet wilt binden.

 

Wat verwachten we van jou?

Flexibele inzetbaarheid, leergierige instelling en het tonen van initiatieven zijn voor de functie van flex-medewerker noodzakelijk. Je beschikt over relevante diploma's en bent (indien voor de functie van toepassing) BIG-geregistreerd. Je hebt voldoende praktijkervaring of voldoende beschikbaarheid om de gewenste ervaring op te kunnen doen. Je bent bereid om op verschillende afdelingen te werken, kunt prima zelfstandig werken en bezit goede communicatieve vaardigheden. Dus: heb jij je hart voor de zorg en wil je zelf bepalen wanneer je werkt? Ben jij een betrokken zorgmedewerker die trots is op zijn vak? Toon initiatief en solliciteer!

Wat hebben we je te bieden?

Wij bieden je een voorovereenkomst (0-uren) als oproepmedewerker aan met het Bravis, maar niet voor één specifieke afdeling. Indien inzet gevraagd wordt voor langere periode, kan voor die periode een vast aantal uren worden afgesproken. Werken voor het Bravis ziekenhuis betekent dat je bij aanstelling als flex-medewerker wordt geregistreerd. Het Bravis ziekenhuis kent arbeidsvoorwaarden conform de CAO ziekenhuizen. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Hoe solliciteer je?

Om te solliciteren wordt je verzocht de sollicitatiebrief en CV te uploaden als Word- of PDF-bestand.
Daarna ontvang je binnen 2 weken nader bericht.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis ziekenhuis, bekijk dan onderstaand filmpje:

https://youtu.be/YrYvk2X6bhk

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer J. de Jonge, Adviseur integraal capaciteits management, telefoonnummer 088-706 95 96. Hij is bereikbaar op maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur of via e-mail j.dejonge@bravis.nl.

Het Bravis ziekenhuis zet het belang van de patiënt altijd voorop. Onze professionals werken nauw samen om patiënten de allerbeste behandeling te bieden. Zo kunnen patiënten vertrouwen op kwalitatief goede zorg waarbij ze zoveel mogelijk zelf de regie hebben én behouden.
Het Bravis ziekenhuis biedt een breed pakket aan medisch specialistische zorg voor de regio West-Brabant. Het ziekenhuis heeft twee hoofdlocaties (Roosendaal en Bergen op Zoom) en drie buitenpoli’s.

Bezoek www.bravisziekenhuis.nl en leer ons beter kennen.

Vacatures zoeken